जनवरी 16, 2022 को दिउँसो, 2021 वार्षिक सारांश र Hopesun उपकरण खण्डको 2022 जिम्मेवारी प्रणाली सम्मेलन फास्टन पाइपलाइन कम्पनीको सम्मेलन कोठामा आयोजित भएको थियो।सम्मेलनले सबै उन्नत विभागहरूको प्रशंसा गर्यो, २०२२ मा नियुक्त कार्यकर्ताहरू, बिक्री, सञ्चालन र व्यवस्थापनका जिम्मेवार व्यक्तिहरूद्वारा वार्षिक सारांश र रिपोर्टहरू बनाइयो।उप-आधारहरूको लागि 2022 मा बिक्री र सञ्चालनको मुख्य लक्ष्य तोकिएको थियो।
फास्टन समूहका उपमहाप्रबन्धक र होप्सन उपकरण खण्डका महाप्रबन्धक हान झिपिङले खण्डमा प्रत्येक आधारको कार्यसम्पादन र कमजोरीहरूलाई विस्तृत रूपमा संक्षेप र समीक्षा गर्नुभयो, र बजार अवस्थाको आधारमा 2022 मा प्रत्येक सञ्चालन आधारको कार्य उपायहरू अगाडि राख्नुभयो। र प्रत्येक आधारका औद्योगिक उत्पादनका विशेषताहरू र कार्यकर्ता टोली र टोली निर्माणका लागि विशिष्ट आवश्यकताहरू अगाडि राख्दै, २०२२ मा विभिन्न कार्यहरू कार्यान्वयन प्रवर्द्धन गर्न कडा परिश्रम, नैतिक तल्लो रेखा पालना गर्नुपर्नेमा पनि जोड दिए। कानूनी जागरूकता र सधैं फास्टन र Hopesun उपकरण को प्लेटफर्म र प्रतिष्ठा कायम राख्न।
फास्टन समूहका महाप्रबन्धक वेई जियानले बैठकमा भाग लिएर निर्देशन दिए।उनले सबै तहका कार्यकर्ताले ‘परिवर्तन’को समग्र अवस्थालाई राम्ररी बुझ्नुपर्ने, परिवर्तनका बीचमा पनि विकासको सीपको विकास गर्नुपर्नेमा जोड दिँदै ‘अपरिवर्तित’ समूहको विकास आवश्यकतामा जोड दिए । कुरा, समायोजनको स्वरमा एकीकरणको सामान्य दिशामा लाग्नु, स्थिरता, एकता र सहयोग कायम राख्नु, विकासको दिशा र स्थिति सुनिश्चित गर्नु, संयन्त्रको नवप्रवर्तन, प्राविधिक आविष्कार र प्रणालीको नवप्रवर्तन भएका कर्मचारीको उत्साह ।विभिन्न माध्यमहरू जस्तै मूल्याङ्कन र नवप्रवर्तनले सबै तहमा कर्मचारीहरूको पहल र उत्साहलाई परिचालन गर्छ, र अन्ततः समूहको एकीकृत Hopesun उपकरण खण्डको विकासलाई साकार पार्ने समग्र लक्ष्य प्राप्त गर्दछ।
पोस्ट समय: फेब्रुअरी-08-2022