जुन 3, फास्टन समूहले 23 औं नवाचार सम्मेलन आयोजना गर्यो।

अध्यक्ष झोउ जियाङले विगत वर्षमा विज्ञान तथा प्रविधिको आविष्कार, प्लेटफर्म सहयोग, मानक मार्गदर्शन, प्रतिभा व्यवस्थापन र अन्य पक्षहरूमा समूहको उपलब्धिहरूको समीक्षा गर्नुभयो, नवप्रवर्तन कार्यमा भएका समस्या र कमीकमजोरीहरू औंल्याउनुभयो र नवप्रवर्तन कार्यको भावी दिशालाई परिचालन गर्नुभयो।

पहिलो भनेको समग्र अवस्थाको रूपरेखा र वैज्ञानिक परियोजनाहरू अनुमोदन गर्नु हो। समूहले "विज्ञान र प्रविधि नवाचारको लागि 14 औं पञ्चवर्षीय योजना" निर्माण गर्ने लक्ष्य स्थापित गरेको छ, र प्रत्येक उप-समूहको जिम्मेवारी प्रणालीमा नवीनता समावेश गर्नुपर्छ।

दोस्रो भनेको चिन्ता छोड्नु र जोशले भरिनु हो। वैज्ञानिक अनुसन्धानकर्ताहरूले आफ्ना चिन्ताहरूलाई पन्छाएर कल्पना गर्ने साहस गर्नुपर्छ। विद्यमान र भावी आविष्कार व्यवस्थापन प्रणालीले प्रतिभाको लागि राम्रो वातावरण सिर्जना गर्न, कर्मचारीहरूको उत्साह, पहल र रचनात्मकतालाई पूर्ण रूपमा उत्तेजित गर्न दिनु आवश्यक छ।

तेस्रो स्रोतहरू एकीकृत र व्यवस्थापनलाई अनुकूलन गर्ने हो। उद्योग–विश्वविद्यालय–अनुसन्धान सहकार्यको मञ्चको सदुपयोग गर्न, सरकारी विभागका गतिविधिमा सक्रिय सहभागिता, विश्वविद्यालय तथा वैज्ञानिक अनुसन्धान संस्थानहरूसँग सहकार्य गर्न पहल गर्ने र वैज्ञानिक अनुसन्धानका उपलब्धिहरूको रूपान्तरणमा राम्रो काम गर्न आवश्यक छ । गुणस्तर नियन्त्रण, लागत नियन्त्रण र बजार विकास।

चौथो मुख्य सफलता बनाउनु हो। प्रत्येक उप-समूह र व्यवस्थापन केन्द्रले मुख्य सफलताहरूको सोच बनाउनु पर्छ र उत्कृष्ट कामहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ। वैज्ञानिक अनुसन्धानकर्ताहरूले लेआउट बनाउनुपर्छ र वास्तविक परिस्थितिअनुसार गहिरो अनुसन्धान गर्नुपर्छ।